汕头大学医学院面向海内外诚聘优秀博士后人才

据悉，汕头大学医学院面向海内外诚聘优秀博士后人才，推出”薪资保障+科研赋能+站内定岗”的引才模式，打通”博士-博士后-高层次人才”培养与职业发展全链条。

招聘岗位与专业

本次招聘设有三类岗位：普通型博士后、师资型博士后（临床/基础）及创新型博士后。招聘专业涵盖基础医学、临床医学、药学、生物学、公共卫生、护理学、化学及其他医学相关交叉学科。

应聘者一般要求年龄在35周岁及以下，具有博士学位且获得学位一般不超过3年，可全职从事博士后研究工作。

不同岗位设有差异化的进站门槛：

岗位类型	业绩要求（近五年内）
普通型博士后	发表1篇SCI论文
临床师资型博士后	具备执业医师资格，发表1篇中科院小类二区SCI论文
基础师资型博士后	发表1篇中科院小类一区SCI论文，或2篇小类二区SCI论文
创新型博士后	在Cell、Nature、Science等顶级期刊及其旗下TOP1子刊或本领域TOP1期刊发表论文

在站2年期间，三类岗位薪酬差异显著：

科研成果超额部分按规定另行奖励，上不封顶。职称评审可享受博士后特殊通道；各附属医院从事临床研究的博士后，可同时进行住院医师或专科医师规范化培训。此外，博士后可入住院内公寓或享受住房补贴，并享受汕头市高层次人才相关服务。

优秀师资型、创新型博士后在站期间达到聘期考核条件的，可提前签订定岗意向书，出站后进入医学院教学科研岗位或医疗机构临床医疗、专职科研岗位。

应聘者可将个人简历、博士学位证书及学术科研清单投递至 yxyzp@stu.edu.cn，或直接联系各附属医院。医学院咨询电话：0754-88900465（宋老师）、0754-88900466（黄老师）、0754-88900719（刘老师）。

来源：汕头大学医学院公众号